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Mutuelle TNS — indépendants, artisans, commerçants, libéraux
Mutuelle TNS : déductible Madelin, pensée pour l'indépendant.
Pas de mutuelle d'entreprise, pas de maintien de salaire, des revenus qui dépendent de votre forme : un travailleur non salarié n'a pas les mêmes besoins santé qu'un salarié. ASSU-FRANCE compare plus de 40 contrats éligibles Madelin et vous remet une étude gratuite sous 24h.
L'avantage fiscal
Le dispositif Madelin, expliqué sans jargon.
En tant que TNS imposé au réel, les cotisations de votre contrat santé « responsable » sont déductibles de votre revenu imposable. Concrètement : une partie de votre mutuelle est financée par l'économie d'impôt — à condition de choisir un contrat éligible et de déclarer correctement.
| Point clé | Ce qu'il faut retenir |
|---|---|
| Qui est concerné ? | Artisans, commerçants, professions libérales, gérants majoritaires — imposés au réel (BIC/BNC). |
| Condition du contrat | Être un contrat « responsable » — quasi tous les contrats sérieux du marché le sont, nous le vérifions systématiquement. |
| Limite de déduction | Un plafond calculé à partir de votre revenu professionnel et du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), majoré selon la composition du foyer. |
| Attention micro-entreprise | Au régime micro (abattement forfaitaire), pas de déduction possible : le levier devient alors le prix et les garanties, pas la fiscalité. |
Bon réflexe : la déductibilité réduit le coût net, mais ne doit pas piloter le choix. Un contrat mal garanti reste mal garanti, même déduit. Nous optimisons d'abord les remboursements, puis la fiscalité.
Priorités d'un indépendant
Les garanties qui comptent quand on est seul aux commandes.
Hospitalisation béton
Une semaine d'arrêt, c'est une semaine sans chiffre d'affaires : chambre particulière, honoraires et forfaits doivent être au maximum pour limiter la durée et le stress.
Dentaire & optique sérieux
Ce sont les deux premiers postes de reste à charge des indépendants. Forfaits lisibles, plafonds élevés, délais de carence réduits.
Médecines douces & prévention
Ostéopathie, psychologie, médecine préventive : entretenir l'outil de travail, c'est vous. Des forfaits par séance, pas des promesses.
Tiers payant national
La trésorerie d'un indépendant n'a pas à financer les avances de frais. Nous privilégions les contrats à tiers payant maximal.
Ayants droit maîtrisés
Conjoint et enfants couverts sur le même contrat, au tarif famille optimisé — en vérifiant si la mutuelle d'entreprise d'un conjoint salarié ne fait pas déjà le travail.
Articulation prévoyance
La mutuelle rembourse les soins, pas le revenu perdu. En arrêt prolongé, c'est la prévoyance TNS qui prend le relais — nous construisons les deux ensemble.
Erreurs fréquentes
Ce que nous corrigeons chez les indépendants.
Garder sa vieille mutuelle de salarié
Le contrat d'avant la création n'a pas été choisi pour un statut TNS : garanties et prix ne sont plus alignés. Premier réflexe après la création : refaire le tour.
Choisir sur la déductibilité seule
« C'est déductible » n'est pas une garantie. Deux contrats Madelin au même prix peuvent se valoir… ou pas. C'est le tableau de garanties qui tranche.
Oublier le conjoint collaborateur
Le conjoint qui travaille dans l'entreprise a sa propre exposition. Selon son statut, il peut rejoindre votre contrat Madelin — nous réglons ce détail dans l'étude.
Questions fréquentes — mutuelle TNS
Vos questions d'indépendant.
Les cotisations d'une mutuelle TNS sont-elles vraiment déductibles ?
Oui, si vous êtes travailleur non salarié imposé au réel (BIC ou BNC) : le dispositif Madelin permet de déduire les cotisations d'un contrat santé responsable de votre revenu imposable, dans la limite d'un plafond calculé à partir de votre revenu et du plafond annuel de la Sécurité sociale. Attention : les micro-entrepreneurs au régime micro ne peuvent pas en bénéficier, leur déduction étant forfaitaire.
Quelle différence entre une mutuelle TNS et une mutuelle classique ?
Sur les garanties, aucune en soi : un contrat Madelin est une complémentaire santé classique mais labellisée « responsable », condition de la déductibilité fiscale. La vraie différence est dans la tête de l'assuré : un indépendant n'a pas de mutuelle d'entreprise ni de maintien de salaire, donc l'hospitalisation et les postes coûteux pèsent doublement. Nous calibrons en conséquence.
Puis-je couvrir mon conjoint salarié sur mon contrat TNS ?
Oui, les contrats Madelin acceptent les ayants droit, conjoint salarié compris. Mais si ce conjoint dispose d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, la comparaison s'impose : il est parfois plus économique de rattacher les enfants à l'un ou à l'autre contrat selon les postes. Nous simulons les configurations avant de trancher.
Puis-je changer de mutuelle TNS en cours d'année ?
Oui : après un an de contrat, la résiliation infra-annuelle permet de changer de complémentaire santé à tout moment, sans frais ni justification. Nous gérons l'intégralité des démarches — résiliation de l'ancien contrat, date d'effet du nouveau — sans aucune interruption de couverture.
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Selon votre profil exact.
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